Eine kleine internationale Gruppe im Gespräch an einem Stehtisch in einem schattigen bayerischen Biergarten

Corporate Experiences & Welcome Services

Gutes Onboarding sollte nicht an der Bürotür enden.

Wir begleiten internationale Mitarbeitende, Führungskräfte, Partner, Familien und Gäste dabei, München und Bayern wirklich kennenzulernen – durch die Kultur, die Küche, die Menschen und die Geschichten, die diesen Ort prägen.

Ein neuer Job beginnt im Unternehmen. Ankommen geht darüber hinaus.

Corporate Onboarding stellt das Unternehmen vor.
Wir zeigen München und Bayern von der Seite, die für das Leben außerhalb des Arbeitsplatzes wichtig ist – seine Kultur, seine Menschen, seine Traditionen und seine Lebensart.

Alexander Schmitt, Gründer von München kulinarisch, in München mit der Frauenkirche im Hintergrund

Warum wir daran glauben

Ich weiß aus eigener Erfahrung, dass ein neuer Ort mehr bedeutet als nur eine neue Adresse.

Sechs Städte. Eine Sprache – und sechs sehr unterschiedliche Arten anzukommen.

  1. Münster
  2. Köln
  3. Frankfurt
  4. Berlin
  5. München
  6. Zürich

In meinem Berufsleben habe ich mehrfach in einer neuen Stadt neu angefangen. Selbst wenn die Sprache fast dieselbe war, konnte sich der Alltag erstaunlich unterschiedlich anfühlen.

Dialekte, Küche, Humor, Traditionen, Umgangsformen und regionale Identitäten veränderten sich. Und mit jedem neuen Arbeitgeber kam eine weitere Ebene hinzu: eine neue Unternehmenskultur, neue Erwartungen und eine neue Art der Zusammenarbeit.

Ein gutes Onboarding-Programm kann neue Mitarbeitende mit dem Unternehmen, seinen Menschen, seinen Werten und seiner Arbeitsweise vertraut machen. Um die Stadt und die Kultur drumherum zu verstehen, braucht es jedoch etwas anderes: Neugier, Begegnungen, Gespräche und Erlebnisse.

Für unsere Gäste bin ich vor allem Gastgeber und ein persönlicher Begleiter – und teile mit ihnen die Orte, Geschichten und lokalen Zusammenhänge, die helfen, München und Bayern sowie die Menschen, die hier leben, besser zu verstehen.

Alexander Schmitt

Gründer, München kulinarisch

Kulturelles Onboarding – einmal anders

Kultur versteht man am besten dort, wo sie gelebt wird.

München erschließt sich nicht allein über Sehenswürdigkeiten oder einen Reiseführer. Vieles zeigt sich erst im Alltag: beim gemeinsamen Essen, im Wirtshaus oder Biergarten, auf dem Markt, in Gesprächen, in Traditionen und in der Art, wie Menschen miteinander leben.

Gäste beim gemeinsamen Essen und im Gespräch an einem WirtshaustischAlltag auf einem Münchner LebensmittelmarktMusiker spielen traditionelle Musik bei einem kleinen bayerischen Sommerfest im Dorf, während Gäste sich unterhalten und tanzen

Essen · Gespräche · Humor · Traditionen · Geschichten · Menschen

Kein Seminarraum. Kein klassisches Cultural Training. Sondern kulturelles Onboarding durch persönliche Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse.

Wie wir unterstützen

Unterschiedliche Anlässe. Ein gemeinsames Ziel: ankommen, Anschluss finden und sich willkommen fühlen.

01

Executive Welcome

Für internationale Führungskräfte, die München und ihr neues Lebensumfeld von Anfang an persönlich kennenlernen möchten.

02

Cultural Onboarding

München und Bayern durch ihre Kultur, ihre Menschen, ihre Traditionen und ihre Lebensart kennenlernen.

03

Partner & Familien

Ein neuer Job betrifft vielleicht nur eine Person. Ein neues Leben hingegen meist mehrere.

04

Auf Zeit in München

Für Mitarbeitende, die für eine begrenzte Zeit in München leben und arbeiten – und ihr neues Umfeld besser kennenlernen möchten, um sich hier wohl und willkommen zu fühlen.

05

Teams & Begegnung

Gemeinsame Experiences, die außerhalb des Arbeitsalltags Raum für Gespräche, Begegnung und ein persönliches Kennenlernen schaffen.

06

Internationale Gäste & Kunden

München und Bayern persönlich kennenlernen – mit lokalen Insights, kulturellem Kontext und Orten, die mehr erzählen als die bekannten Sehenswürdigkeiten.

Warum es zählt

Willkommen sein ist mehr als eine Geste.

Ein neuer beruflicher Anfang bedeutet oft auch ein neues persönliches Umfeld. Wer nach München kommt, muss nicht nur im Unternehmen ankommen, sondern auch in einer neuen Stadt, einer neuen Kultur und einem neuen Alltag.

Unternehmen können dabei ein besonderes Zeichen der Wertschätzung setzen und zeigen, dass ihnen nicht nur der berufliche Einstieg ihrer Mitarbeitenden wichtig ist, sondern auch ihr persönliches Ankommen.

„Wir möchten nicht nur, dass Sie hier arbeiten.
Wir möchten, dass Sie sich hier auch wohl und willkommen fühlen.“

Neugier statt Unsicherheit.

Kontext statt Annahmen.

Gespräch statt Distanz.

Willkommen · Orientierung · Wertschätzung · Verbindung · Zugehörigkeit

Warum München kulinarisch

Sie kümmern sich um Ihre Mitarbeitenden.
Wir lassen sie München und Bayern durch Kultur und persönliche Begegnungen kennenlernen und erleben.

Ein lokaler Partner

Ein Partner für persönlich begleitete Experiences in München, Bayern und der Alpenregion – von der Planung bis zur Durchführung.

Ein Ansprechpartner

Von der ersten Abstimmung bis zum Tag der Experience haben Sie einen persönlichen Ansprechpartner.

Full Service

Wir kümmern uns um Planung, Reservierungen, Organisation und – je nach Experience – auch um Transfers und die Abstimmung der einzelnen Programmpunkte.

Individuell anpassbar

Unsere Experiences bieten einen klar definierten Rahmen und können dort angepasst werden, wo Anlass, Teilnehmer oder persönliche Interessen es sinnvoll machen.

Abgestimmt auf Ihre Mitarbeitenden

Der Rahmen steht. Die Experience bleibt persönlich.

01

Eine US-Führungskraft mit Partnerin

Ein persönliches Executive Welcome, das beiden München und das Leben hier näherbringt.

02

Sechs internationale Fachkräfte

Eine Cultural Onboarding Experience, abgestimmt auf Hintergründe, Aufgabe und relevante Themen.

03

Ein internationales Führungsteam

Gemeinsame Zeit außerhalb des Büros – mit Raum für Gespräche, Begegnung und München.

Unsere Corporate Experiences bieten einen klar definierten Rahmen. Je nach Anlass, Teilnehmern und persönlichen Interessen können wir Schwerpunkte setzen und einzelne Elemente sinnvoll anpassen.

So bleibt die Idee und Qualität der jeweiligen Experience erhalten – und zugleich genügend Raum für das, was für Ihre Gäste oder Mitarbeitenden persönlich wichtig ist.

Es geht nicht darum, aus einer Experience ein Seminar zu machen.
Sondern darum, sie für die Teilnehmenden relevanter zu machen.

Ihr Anlass. Unsere lokalen Insights.

Individuell anpassbar, ohne jedes Mal bei null anzufangen.

Um alles Weitere kümmern wir uns.

Das passende Willkommen

Erzählen Sie uns, wer ankommt.

Erzählen Sie uns, wen Sie willkommen heißen und was Ihnen dabei wichtig ist. Wir empfehlen Ihnen die passende Experience und stimmen alles Weitere persönlich mit Ihnen ab.

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München · Bayern · Die Alpen

München kulinarisch — Alpine Lebensart